SÃO PAULO - Enquanto
algumas profissões sobram no mercado de trabalho, há profissionais que o
departamento de Recursos Humanos custam a encontrar. De acordo com um
levantamento da Page Personnel, especializada em recrutamento profissional, à
procura por um profissional escasso atinge diretamente a produtividade das
empresas e, para algumas áreas, sobram vagas no país.
“Hoje o processo de
recrutamento está mais longo e exige um nível de exigência e conhecimento das
consultorias para encontrar o candidato certo. Hoje há mais procura de
candidatos do que oferta de profissionais, cenário até pouco tempo quase que
improvável no Brasil. Hoje a busca por profissionais é mais demorada do que
ocorria há três anos”, explica o diretor-executivo da Page Personnel, Roberto
Picino.
A pesquisa ainda revela as 12 profissões que mais faltam no
mercado. Você sabe quais são elas? Veja abaixo:
1) Supervisor de Produção
Tempo médio de
recrutamento: 30 a
60 dias
Salário médio: R$ 6,5 mil a R$ 9 mil
Perfil necessário para a vaga: o profissional precisa entender da
cadeia de produção, unir o lado lógico e o humano para que consiga lidar com a
gestão de pessoas. Algumas empresas requerem profissionais especializados em
seu segmento e em uma determinada área , como também empresas que seguem a
linha multiprofissional, ou seja, buscam profissionais que entendam de diversas
áreas e segmentos.
2) Técnico de Campo (manutenção eletromecânica)
Tempo médio de
recrutamento: 30 dias
Salário médio: R$ 3 mil a R$ 4 mil
Perfil necessário para a vaga: o técnico de campo é um dos
profissionais mais requisitados em empresas de máquinas, equipamentos e
serviços. Ele é responsável pela manutenção (elétrica, mecânica e em automação)
dos equipamentos e linhas de produção nos clientes da empresa a qual trabalha.
A maior dificuldade é encontrar profissionais com conhecimento nas três áreas e
com total disponibilidade para viagens frequentes.
3) Consultor em Engenharia
Tempo médio de
recrutamento: 60 dias
Salário médio: R$ 3 mil a R$ 8 mil
Perfil necessário para a vaga: profissional muito requisitado por
conta do conhecimento técnico na área específica da consultoria. A maior
dificuldade é encontrar um profissional com esse conhecimento específico e que
apresente um perfil dinâmico e agressivo de consultoria, além da
disponibilidade de viagens.
4) Vendedor Key Account Sênior
Tempo médio de recrutamento:
60 a 90
dias
Salário médio: R$ 4,5 mil a R$ 6 mil + comissões mensais
Perfil necessário para a vaga: gestão de carteira de clientes de
grandes redes. Responsável pela negociação de contratos com compradores.
Definição e implementação de ações promocionais com o objetivo de melhorar
exposição dos produtos nas redes e incremento de vendas. Gestão de custos,
rentabilidade e volume de vendas. Inglês fluente e boa penetração nas grandes
redes de supermercado
5) Analista de Revenue Management
Tempo médio de
recrutamento: 60 a
90 dias
Salário médio: R$ 3 mil a R$ 6 mil
Perfil necessário para a vaga: responsável pela gestão de receitas
nas operações de vendas, gestão de preços, margem e investimentos de trade,
construção e análise de P&L e dados de vendas. Elaboração de relatórios
gerenciais, cruzando informações financeiras da empresa com informações de
mercado. Analisar custos e despesas por produto e canal de vendas, antecipando
necessidades de ações de preço ao mercado.
6) Analista de Inteligência de Mercado
Tempo médio de
recrutamento: 60 a
90 dias
Salário médio: R$ 5 mil a R$ 6,5 mil
Perfil necessário para a vaga: municiar as áreas de Marketing e
Vendas com informações referentes aos mercados, levantando e analisando
situação da concorrência, movimentações estratégicas, posicionamento e novos
entrantes em
potencial. Analisar o posicionamento estratégico da empresa,
apontando eventuais possibilidades de obtenção de vantagem competitiva.
7) Analista de Gerenciamento por Categoria Sênior
Tempo médio de
recrutamento: 90 dias
Salário médio: R$ 5 mil a R$ 7 mil
Perfil necessário para a vaga: gerar informações sobre o
consumidor e as novas práticas de mercado visando à melhoria dos planos de ação
de gerenciamento por categoria. Desenvolver planogramas (estratégia de
exposição e organização das marcas nos diferentes canais de vendas)
direcionados por canais e regiões.
8) Analista de Marketing Digital / E-commerce
Tempo médio de
recrutamento: 60 a
90 dias
Salário médio: R$ 4,5 mil a R$ 5,5 mil
Perfil necessário para a vaga: liderar projetos digitais com
desenvolvimento e administração de conteúdo de websites de e-commerce,
campanhas de mídia online. Geração e análise de relatórios de métricas online,
com foco no resultado e usabilidade do websites, a partir de ferramentas como
Google Analytics.
9) Demand Planning (Planejamento e Demanda)
Tempo médio de
recrutamento: 60 dias
Salário médio: R$ 4 mil a R$ 8 mil
Perfil necessário para a vaga: o profissional precisa de uma visão
geral da cadeia de supply chain. Forte interface com produção, logística e
comercial - tanto vendas quanto compras. O profissional deve gerar a previsão
de vendas de determinado produto / linha de produtos baseado em fatores como
histórico de vendas, previsão de demanda, nível de estoque, sazonalidade entre
outros. O idioma inglês acaba sendo exigido em mais de 90% dos casos.
10) Projetos Logísticos
Tempo médio de
recrutamento: 90 dias
Salário médio: R$ 4,5 mil a R$ 9 mil
Perfil necessário para a vaga: o profissional de projetos logísticos
está inserido em operadores logísticos, varejo ou indústria. Como operador
logístico, tem que ter uma visão ampla de processos já que lida com segmentos
diversos, com urgências e particularidades distintas. As atividades poderão ser
voltadas tanto para o dimensionamento / planejamento, implementação ou melhoria
do projeto.
11) Strategic Sourcing (Compras Estratégicas)
Tempo médio de
recrutamento: 45 a
60 dias
Salário médio: R$ 4 mil a R$ 8 mil
Perfil necessário para a vaga: o profissional de Strategic
Sourcing traz uma visão estratégica para a área de compras. Perfil comercial
arrojado, com forte habilidade de negociação. Visão macro do processo de supply
chain, além de trazer novas alternativas para o negócio, considerando
custo-benefício, melhor qualificação de fornecedores, savings entre outros
fatores. As empresas buscam por perfis com visão ampla e estratégica do mercado
fornecedor, econômico, financeiro etc. Fluência em inglês é fundamental.
12) Vendedor Técnico
Tempo médio de
recrutamento: 90 a
120 dias
Salário Médio: R$ 6 mil a R$ 7 mil
Perfil necessário para a vaga: formação em Química ou Engenharia
Química / Experiência comercial no mercado cosmético. Gestão de carteira de
clientes no segmento cosmético, prospecção de novas contas, venda consultiva e
participação de feiras e eventos do setor.
Fonte: Yahoo Brasil
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